1.とにかく早く本番の面接で練習することの重要性
マーケティングの天才、ジェイエイブラハムは著書の中で、
「テストこそが正しい答えを教えてくれる」
と言っています。
もし現在、あなたがテストをしていないのであれば、誤ったアプローチに頼っている可能性があります。
そのためにビジネスは良い業績をあげておらず、あなたの潜在能力を完全に発揮することを妨げているのです。テストを始めれば、あなたはもう二度とそのような間違いを犯す心配はありません。
ジェイ・エイブラハム,島藤真澄監訳(2017)『マネー・コネクション あなたのビジネスを加速する「戦略」の見つけ方』KADOKAWA p.165
就活も全く同じです。
あなたが書いたESや、あなたが考えた自己PRが良いかどうかを判断するのはあなたではありません。会社の面接官です。
出来栄えが50点でも良いので、
「さっさとESを書き上げて、落ちても大丈夫な会社の面接を受ける」
というのが一番の面接対策です。
キャリアセンターの面接練習なんて、使えないですよ。本当に。苦笑 あそこにいるおじさんたちは、民間企業とはかけ離れた場所にいる人たちです。
そんなかけ離れた人がするアドバイスなんて、ほとんど意味がありません。私も一度キャリセンの面接練習をしましたが、偉そうに説教されただけで、何の役にも立ちませんでした。苦笑
あなたにオススメしたいのは、
「とにかく一刻でも早く、本当の面接を受けること」
です。
私は面接の練習に選考時期の早いベンチャー企業を勧めていますが、別にどの企業でもいいです。行く気がない企業でいいです。むしろ、行く気がない企業の方が良いです。笑
本番の面接ではいろいろなこと課題が見つかります。
「自己PRを簡潔にしゃべるのむずいな…」
「あのツッコミの質問、答えられなかったな…」
と、課題がたくさん見つかります。
あなたが本当に志望している上場企業の面接が始まる前に、ベンチャー企業の面接でたくさん失敗を重ねて、経験値を重ねておくべきなのです。
あなたも大学受験をする前に、たくさん模擬試験を受けたはずです。Vもぎ、駿台模試、河合塾、とたくさん模擬試験を受けたはずです。
就活も同じです。
落ちても良い企業をあらかじめ受けておいて、あなたの本命の会社の面接で最高のパフォーマンスを発揮できるようにしておくのです。
2.ESをさっさと書き上げるには
ESをさっさと書き上げる方法は、次の2ステップです。
- ESのひな型を決める
- 決めたひな型に自分のネタを流し込む
2.1.ESのひな型を決める
あなたが就活にかけられる時間は限られていますよね？ムダな時間を使っているヒマはないですよね？
それなら、オススメは
「信頼できる先輩のESをもらって、フレームをパクること」
です。
就活のネタをそのままパクるのはダメですが、
- 論理構成
- 具体例の書き方
といったところパクって良いのです。というか、パクるべきです。
ぶっちゃけ「ESの書き方」みたいなのを学んでいる時間が一番ムダだからです。
「PDCAの構成が大切です」
「結論→理由の順番が重要です」
といったことを勉強する時間はムダです。ムダというのは「内定に直接関わることではない」ということです。
「ESのフレームを自分でもきちんと勉強したい！」
と言う場合は、
【ガクチカ攻略】ES作成のファーストステップ！内定レベルの学生時代頑張ったことの書き方
の記事を参考にすると良いです。非常にわかりやすかったです。
ただし、ESのフレームワークを勉強している時間は、内定に直結する時間ではないので、ほどほどで切り上げてください。
内定に直結するのは「本番の面接練習だけ」です。
すでに出来上がっているフレームをパクれば、自動的にPDCAの構成になるし、自動的に「結論→理由」の順番になります。
もし信頼できる先輩からESをもらえないのであれば、unistyleで実際に内定をもらった先輩が書いたESを一つ選ぶことをオススメします。
2.2.決めたひな型に自分のネタを流し込む
あとは、決めたひな型に自分のネタを流し込むだけです。
「そうは言っても、自分のネタがないよ…」
という場合は、
「就活の自己PRで書くことがない」と悩む前に考えてほしいこと
を参考にしてみてください。どんな平凡なエピソードであっても自己PRにつなげられることが分かるはずです。
すごい実績を持っている学生なんてほんの一握りです。しかも、実績がすごいから内定するわけではありません。面接官が見ているのはあなたの人柄です。
どんなに平凡なエピソードしか持っていなくても大丈夫なので安心してください。
でくのぼう
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